人才是中鐵宏吉公司最寶貴的財富，是中鐵宏吉公司的第一資源。
中鐵宏吉公司全面實施人才強企戰略，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，轉變觀念、創新模式。提倡人人可以成才，即有責任心、能勝任本崗位工作的就是人才，我們不惟學歷看實力、不惟資歷看能力，只要符合公司發展需求、合適的就是最好的，創新工作機制、變革模式，努力提高人才對公司發展的貢獻率，為公司長遠發展做好人才儲備。
我們堅持公平競爭的用人和選人機制，主張人適其崗，人盡其才，能上能下、能進能出、能高能低，讓每位員工在適合的崗位上發揮各自的才干，為企業創造最大的效益。
成才靠培養、發展靠激勵。我們要建立和完善能進能出的用工制度、能上能下的核心員工聘用考核制度、能高能低的薪酬激勵制度，通過學習培訓和職業生涯設計規劃，為員工多方面發展開辟多種成長通道，努力培養在研發領域攻難克堅、在生產領域技能精湛、在行政領域管理精細的人才隊伍，使各類優秀人才在適合自己的崗位上展示自我、實現自我價值。
